La Oficina Anticorrupción impulsa un programa de transparencia y gestión pública en el territorio
La Oficina Anticorrupción del Chubut avanza en el desarrollo de un Programa de Transparencia y Gestión Pública Territorial, una iniciativa destinada a acercar herramientas de prevención, transparencia e integridad a municipios y comunas rurales de la provincia.
El programa tiene como objetivo general fortalecer las capacidades institucionales de las administraciones locales, promoviendo una gestión pública responsable y brindando herramientas que permitan prevenir irregularidades, mejorar los procesos administrativos y favorecer una mayor transparencia.
En este marco, Río Mayo será el punto de partida del despliegue territorial, con una propuesta que busca posteriormente replicarse y adaptarse a las necesidades de otras localidades de la provincia. La iniciativa contempla la articulación con la Secretaría de Asuntos Municipales y los gobiernos locales para facilitar el intercambio de experiencias y el trabajo conjunto.
La propuesta fue abordada en una reunión preparatoria en la que participaron el intendente de Río Mayo, Gustavo Loyaute; la presidenta del Concejo Deliberante, Silvia Muñoz; y la directora de Asuntos Municipales de la Provincia, Tamara Sandoval, junto al Fiscal Anticorrupción, Diego Carmona y representantes de la Oficina Anticorrupción.
Prevención y acompañamiento a las gestiones locales
Uno de los principales objetivos de la iniciativa es que la Oficina Anticorrupción no intervenga únicamente frente a una irregularidad ya producida, sino que pueda fortalecer las capacidades preventivas de quienes tienen responsabilidades en la administración pública.
En particular, se busca brindar orientación sobre cuestiones que suelen generar interrogantes en las administraciones locales, como incompatibilidades y conflictos de intereses, contrataciones, procedimientos administrativos, manejo y trazabilidad de fondos y bienes públicos, y las responsabilidades de los distintos actores institucionales.
El programa está pensado para involucrar a intendentes, presidentes de comunas rurales, concejales, funcionarios, responsables administrativos y contables, tesoreros y agentes públicos vinculados con la gestión de recursos.
La iniciativa también contempla las particularidades de las localidades más pequeñas, donde muchas veces existen mayores dificultades para contar con asesoramiento profesional permanente. En ese sentido, la articulación entre organismos provinciales y gobiernos locales constituye una herramienta para acompañar y fortalecer las capacidades existentes, respetando las autonomías municipales y las competencias propias de cada institución.
Una metodología práctica y participativa
El programa propone superar el formato tradicional de capacitación basado exclusivamente en exposiciones. La dinámica prevista contempla mesas de trabajo, análisis de situaciones concretas, intercambio de experiencias y resolución conjunta de inquietudes planteadas por las propias localidades.
De esta manera, los contenidos podrán adaptarse a las necesidades que surjan de cada comunidad, combinando un marco general sobre las funciones de la Oficina Anticorrupción con herramientas prácticas para abordar los desafíos cotidianos de la gestión pública.
La estrategia se estructura alrededor de cuatro acciones: conocer, prevenir, gestionar y articular, y contempla cinco ejes vinculados con la relación entre la administración pública y la comunidad, la gestión transparente, la administración responsable, las incompatibilidades y las irregularidades.
Desde la Oficina Anticorrupción destacaron que el propósito es generar un espacio de acompañamiento institucional y prevención, que permita a funcionarios y agentes públicos contar con mayores herramientas para tomar decisiones adecuadas y fortalecer la calidad de la gestión.
El encuentro en Río Mayo constituye así el inicio de una estrategia de presencia territorial, orientada a consolidar la cooperación entre la Provincia, los municipios y las comunas rurales y a promover una cultura de integridad, transparencia y responsabilidad en la administración pública.
